Karriere in der Mechatronik –
Technische Jobs in Salzburg

Sie suchen neue Entwicklungs­möglichkeiten?

Sie würden gerne in einem familiengeführten Unternehmen arbeiten, das neue und innovative Lösungen in der Mechatronik (Mechanik, Elektrotechnik und Elektronik) entwickelt und produziert? Dann sind Sie hier richtig. Wir bieten spannende Jobs in Salzburg.

Wir bilden auch aus und bieten jungen Menschen die Möglichkeit, eine Lehre zu absolvieren. Mehr Infos zur Lehre.

Wir suchen:

Mitarbeiter/in im 1st Level IT-Support (m/w/d)

am Standort St. Leonhard/Salzburg

Mitarbeiter/in technische Kundenbetreuung (m/w/d)

am Standort St. Leonhard/Salzburg

Passender Job nicht dabei?

Senden Sie uns eine Initiativbewerbung für einen technischen Job in Salzburg mit Lebenslauf.
Überzeugen Sie uns von Ihren Qualifikationen und Ihrer Person.

Du würdest gerne eine Lehre bei uns beginnen?
Wir suchen für das Jahr 2023 Lehrlinge in den Bereichen Mechatronik und Informatik.
Informiere dich jetzt auf unserer Lehrlingsseite!

Hans

Abteilungsleiter der Leiterplattenbestückung

Es ist imponierend, dass aus einem ursprünglich sehr kleinen Unternehmen ein „Imperium“ mit drei Standorten in zwei Ländern geworden ist. Als ich in die Firma gekommen bin, bestand die Digital Elektronik aus ca. 12-13 Mitarbeitern. Damals war es nicht absehbar, dass DE so wachsen würde.
Das wir bei Angeboten mit großen Mitbewerbern konkurrieren und Aufträge an Land ziehen können, ist ein gutes Gefühl.

Samira

Mitarbeiterin in der Bestückung

An meinem Team schätze ich besonders, dass wir alle zusammenhalten. Hilfsbereitschaft und ein freundliches Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Und: Wir sind immer gut gelaunt.

Franziska

Kundenbetreuerin

Der erste Eindruck. Die positive Atmosphäre und das Entgegenkommen in der Abteilung haben mir besonders gut gefallen. Dass auch Quereinsteiger eine Chance bekommen, finde ich klasse.

Gernot

Techniker

Der gute Zusammenhalt in der Abteilung und die aktive Mitarbeit mit den Kollegen gefallen mir besonders. Wir gehen auf Augenhöhe miteinander um. Wenn jemand sieht, wie etwas einfacher oder besser gehen könnte, wird das im Team besprochen.

Josef

Bilanzbuchhalter

In einem Familienbetrieb ist die Denkweise ganz anders als in einem Konzern. Das Klima ist familiär, man ist per Du, und die Hierarchien sind flach. Außerdem ist man viel flexibler, und dadurch sind die Entscheidungswege schnell.

Hans

Abteilungsleiter der Leiterplattenbestückung

Es ist imponierend, dass aus einem ursprünglich sehr kleinen Unternehmen ein „Imperium“ mit drei Standorten in zwei Ländern geworden ist. Als ich in die Firma gekommen bin, bestand die Digital Elektronik aus ca. 12-13 Mitarbeitern. Damals war es nicht absehbar, dass DE so wachsen würde.
Das wir bei Angeboten mit großen Mitbewerbern konkurrieren und Aufträge an Land ziehen können, ist ein gutes Gefühl.

Samira

Mitarbeiterin in der Bestückung

An meinem Team schätze ich besonders, dass wir alle zusammenhalten. Hilfsbereitschaft und ein freundliches Miteinander werden bei uns großgeschrieben. Und: Wir sind immer gut gelaunt.

Franziska

Kundenbetreuerin

Der erste Eindruck. Die positive Atmosphäre und das Entgegenkommen in der Abteilung haben mir besonders gut gefallen. Dass auch Quereinsteiger eine Chance bekommen, finde ich klasse.

Gernot

Techniker

Der gute Zusammenhalt in der Abteilung und die aktive Mitarbeit mit den Kollegen gefallen mir besonders. Wir gehen auf Augenhöhe miteinander um. Wenn jemand sieht, wie etwas einfacher oder besser gehen könnte, wird das im Team besprochen.

Josef

Bilanzbuchhalter

In einem Familienbetrieb ist die Denkweise ganz anders als in einem Konzern. Das Klima ist familiär, man ist per Du, und die Hierarchien sind flach. Außerdem ist man viel flexibler, und dadurch sind die Entscheidungswege schnell.

Ihre Vorteile

Familiengeführtes Unternehmen

Unser Arbeitsklima ist persönlich und familiär, mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.

Keine Schichtarbeit

Auch unsere Produktionsmitarbeiter haben keine Schichtarbeit und müssen sich nicht an ständig ändernde Arbeitszeiten gewöhnen.

Flexible Arbeitszeit und Teilzeitmodelle

Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in allen Abteilungen sowie Homeoffice-Optionen.

Betriebs­restaurant

Unser hauseigener Koch Wolfgang zaubert jeden Tag ein frisches, köstliches Menü zum günstigen Mitarbeiterpreis.

Klimaticket

Wenn Sie mit öffentlichen Verkehrsmitteln zur Arbeit kommen, übernehmen wir die Kosten und schonen gemeinsam das Klima.

Kostenlose Mitarbeiter­parkplätze

Job in Salzburg? Verkehrschaos? Bei uns verschwenden Sie keine Zeit bei der Parkplatzsuche.

Betriebsärztin & Arbeits­psychologin

Wenn Sie mal krank sind oder Probleme haben,
ist Hilfe vor Ort.

Betriebssport

Bei uns ist auch Sport großgeschrieben. Gemeinsam fahren wir Kart oder gehen laufen und wandern. Arbeiten bei Digital Elektronik ist mehr als „nur“ ein technischer Job in Salzburg.

In St. Leonhard ist unser Hauptsitz. Hier sind die Geschäftsleitung, das Entwicklungsteam sowie die Elektronik Fertigung (SMT/THT) zu Hause. Auch alle technischen Jobs in der Inbetriebnahme, dem Prüfmittelbau sowie unserer Geräteassemblierung sind in Salzburg beheimatet.

An unserem Standort in Tamsweg sind die Kabelfertigung für Kleinserien, die Gerätefertigung sowie die Roboterfertigung untergebracht. Tamsweg ist auch unser logistischer Dreh- und Angelpunkt.

Barbara

Software-Unterstützung

„Leute, die wissen, was ihnen Spaß macht und das auch formulieren können, sind bei uns richtig. Wenn es ihr Ziel ist, zur Arbeit zu kommen und Spaß dabei zu haben, dann ist das schon ein erster Schritt zum Erfolg. Natürlich ist es auch wichtig, sich gerne mit Softwareprogrammen auseinanderzusetzen.“

Eindrücke der Firma St. Leonhard

Das Headquarter von Digital Elektronik in St Leonhard erstreckt sich über insgesamt 10.000 qm. Die folgenden Bilder zeigen das Arbeiten bei uns – vom geräumigen Schulungsraum zu unseren Mitarbeitern bei der Arbeit und bei Team-Veranstaltungen.

Ihr Bewerbungsprozess

Schritt 1
Sie bewerben sich auf eine offene Stelle. Ist keine passende Stelle für Sie dabei? Bewerben Sie sich über unser Initiativ-Formular und informieren Sie uns über Ihren gewünschten Einsatzbereich.
Für den Auswahlprozess benötigen wir einen aktuellen Lebenslauf, ein aussagekräftiges Motivationsschreiben und relevante Zeugnisse.

Schritt 2
Nach Eingang Ihrer Unterlagen, erhalten Sie eine Bestätigungsmail. Gemeinsam mit der Fachabteilung prüfen wir Ihre Unterlagen. Unser Personalteam kontaktiert Sie bezüglich der weiteren Vorgehensweise und vereinbart mit Ihnen einen persönlichen Kennenlerntermin.

Schritt 3
Wir bereiten Fragen an Sie vor. Und Sie machen sich im Vorfeld Gedanken über mögliche Fragen und wie Sie sie schlüssig beantworten können.

Schritt 4
Wir treffen uns bei einem Vorstellungstermin und reden offen über Ihren möglichen Job in Salzburg sowie eine eventuell gemeinsame Zukunft.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

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    Ihre Ansprechpartnerin

    Sabrina Huber, MSc
    Personalleiterin / Head of Human Resources